2019深圳社保一档是交多少钱
1、总之，深圳一档社保一个月要交的金额为个人缴费1132元，单位缴费2830元，合计3962元。与二档社保相比，一档社保的缴费金额较低，适合收入较低的人群。一档社保和二档社保的区别主要体现在缴费金额和享受的待遇上。
2、年深圳社保一档社保的缴费金额为：缴费基数×缴费比例。比如非企业单位职工小李月工资总额为3000元，参加一档医保，单位＋个人缴费为410．74元（5009元×8．2％），其中单位缴纳310．56元，个人缴纳100．18元。
3、深圳社保缴费分档的为基本医疗保险，根据相关规定：（1）一档费用：月工资总额8%，其中单位6%，个人2%。
4、医疗保险：缴费基数：一档医疗保险的最低缴费基数为深圳市2019年在岗职工月平均工资的60%，即6386元，三档则为深圳市2018年在岗职工月平均工资10646元(这个是固定限额，没有最高最低)。缴费比例：一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%。
深圳社保缴费最低标准
深圳2024年社保缴费基数26421元。2024年该地社保缴纳基数最高是26421元。2023年7月份-2024年6月份期间2019深圳社保缴费基数，深圳社保缴费基数最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8807元）的3倍2019深圳社保缴费基数，即26421元；最低为最低工资标准2360元。在深圳累计缴纳社保15年2019深圳社保缴费基数，到退休的时候，可以享受到深圳的退休养老金。
深圳的社保缴费标准根据不同的档次有所不同。最低档次的社保，即深圳社保3医疗，其月缴费总额为5692元，其中企业单位的缴费部分为3739元，个人需要承担1853元。稍微高一些的是深圳社保2档医疗，月缴费总额为5862元，企业单位的缴费为3861元，个人需缴纳1901元。
医疗保险2019深圳社保缴费基数：一档：最低缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）的60%。二档/三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964）。生育保险：最低缴费基数为最低工资标准（2360）。失业保险：本市最低工资（2360）。工伤保险：本单位职工工资总额。
深圳缴纳社保最低标准是指企业和个人在深圳地区参加社会保险时所需缴纳的最低金额。这一标准根据深圳市的相关规定和政策制定，旨在确保社会保险制度的公平性和可持续性。深圳社保缴纳制度概述 深圳社保缴纳制度涵盖2019深圳社保缴费基数了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。
现在深圳最低缴费基数为2360元，按此缴费基数参保，深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担912元和3544元，非深圳户籍一档社保单位和个人要分别承担896元和3544元。
你好,深圳2019年深圳社保二档次每月交多少?公积金交多少?失业交多少...
1、看2019深圳社保缴费基数你参加哪些险种了，养老保险要交2030*（个人8%+企业13%）=2030*21%=423元然后工伤要交8～15元，三档医疗要交26～35元，失业保险要交2030*（个人1%+企业6%）=578元，最低也要交520元左右了。如果参加二档或一档医疗，则需要交更多了。
2、按照缴费比例计算，单位每月缴费上限为15573元、下限为356元；个人每月缴费上限为500.88元，下限为100.18元。二档 医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为8348元，缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保)，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。
3、失业保险公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险公司缴根据行业，个人不缴；生育保险公司缴0.45%，个人不缴；医疗保险一档公司缴2%，个人缴2%；二档公司缴0.6%，个人缴0.2%；三档公司缴0.45%，个人缴0.1%。
4、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%；公积金：公司缴纳5%，个人缴纳5%。
5、据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同2019深圳社保缴费基数的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6、C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。失业保险：0.4%（单位缴纳）工伤保险：按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交：0.25%，0.5%，0.75%选一住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。一般都是选的最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
2019年深圳的社保缴费的基数是1500,不能低于当年度的最低工资吗_百度知...
养老保险：深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。根据市统计局发布的相关数据，本市2011年度在岗职工年平均工资为55143元（折合成月平均工资为4595元）。
所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。 法律客观： 从广东省深圳市政府公报中获悉，新的《深圳经济特区失业保险若干规定》(以下简称“规定”)将于明年(2013年)1月1日实施。
如果只交了15年的社保，而退休工资少于当地最低工资标准，这个应该是差不多的。因为交的年限只有15年。这样是可以满足退休条件的。但是社保应该交的越多，领到的退休金越多。反正交的越少，领到的退休金也就越少。
具体比例根据行业浮动。缴费基数不低于最低工资标准。 住房保险： 详情请参考《深圳市公积金》专题，具体规定未在此列出。 超龄费： 调入时计算为本市上年度在岗职工平均工资的30%加超龄年限乘以1%的超龄年限费用。以上信息仅供参考，实际缴费比例和基数可能会有所调整，具体以当地政策为准。
简单理解，当职工的上一年度月平均工资高于社保最低缴费基数时，单位应根据职工上一年度月平均工资缴纳社保。一般来说，职工工资越高，社保缴费基数越高，当然不得超出社保缴费基数上限。其中，社保缴费基数上限一般不得高于当地社平工资的300%。
2019年深圳社保缴费基数是多少
以深圳为例，自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
19年最低缴费基数为2360元。2020年最低缴费基数为2200元。2021年最低缴费基数为2360元。
养老保险：深圳户籍社保缴费基数不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；非深圳户籍社保缴费最低不得低于市最低月工资水平。根据市统计局发布的相关数据，本市2011年度在岗职工年平均工资为55143元（折合成月平均工资为4595元）。
深圳社保缴费基数上下限养老保险、工伤保险基本养老保险、工伤保险的缴费基数上限19014元/月，下限是按照深圳市企业职工工资标准（2200元/月）确定。医疗保险基本医疗保险一档的职工缴费基数的上限27927元/月，下限是按照2018年深圳市在岗职工月平均工资的60%（5585元/月）确定。