我是青岛市黄岛区的中石化员工(劳务派遣工),工伤八级能补偿多少?_百度...
不能，你是属于劳务派遣员工，和劳务派遣公司产生的劳务派遣关系。另外本人终止合同是没有任何补偿的。
你这个属于劳务派遣，如果公司违法辞退你，应当支付16个月工资的赔偿金。以上意见，仅供参考。
法律上是同工同酬的，也就是待遇和福利等都是一样。实际上是不是就要看什么企业了！现在很多银行啊、电信啊、移动啊。都在搞劳务派遣。其实劳务派遣方式最大的亮点是避免了很多法律纠纷，降低了企业的风险。因为虽然员工在其那里上班，但是劳动关系不在其那里。
如果是临时工的话，就是代表你是劳务公司派遣过去的员工，你与其他员工同工不同酬，用人单位可以随时无条件解雇你，你还拿不到任何赔偿。 现在的用人单位为了规避新劳动法都是以派遣的方式招聘员工的，说白了就是中石化用工不用人，派遣公司用人不用工，最后收到损失的还是你。
2022-2023年青岛五险一金缴纳比例及缴费基数
1、养老保险黄岛工伤社保：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-9%，个人不缴纳；生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴纳。
2、因此，2022年1月至8月医疗保险缴费最低基数为3746元，9月至12月医疗保险缴费最低基数为3980元，无需进行多退少补。
3、法律主观：济南五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数，住房公目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。等等。
4、日照五险一金交多少钱 五险一金交多少=缴费基数*缴费比例 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
5、4564 16146 公积金 1970 00% 95 00% 五险一金（合计） ？ 1260.32 5514 18146 以上数据仅供参考，不具有通用性。缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
6、年乐山市五险一金缴纳基数和比例具体是多少，下文就随小编来简单的黄岛工伤社保了解一下吧。
在胶南受伤可以去黄岛做工伤鉴定吗?
用人单位在黄岛参加工伤保险的，可以去黄岛进行工伤认定和劳动能力鉴定。
法律主观：你可以自行申请工伤认定。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律分析：青岛市黄岛区石桥路胶南邮电大厦西南侧。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
黄岛区社保缴纳标准
1、法律分析：年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；保底工资基数为5536元，乘以60%等于33260元；封顶工资基数为5536元，乘以300%等于166000元。因此，社保基数上下限为：33260至166000元。
2、我查了一下，黄岛区这边的五险一金单位会扣一千元左右的，社保五险大概是600元左右，一金大概是400元左右，希望答案对你有所帮助。
3、个人名义交：养老保险20%，医疗保险8%，每月最低缴费3185*30.8%=980.98元。公司名义交：养老保险18%+8%，失业保险0.7%+0.3%，工伤保险（根据行业不同+0%），生育保险5%+0%，医疗保险8%+2%，总比例约35%，每月最低缴费3185*35%=12509元。
黄岛区跟荷泽的工伤赔偿标准一样吗
黄岛区隶属青岛市，与菏泽市属于不同的工伤保险统筹地区，虽然执行的工伤保险政策是相同的，但是，因为统筹地区上年度平均工资不同，住院伙食补助费标准不同而差别。
工伤的赔偿基数是根据员工缴纳工伤保险的缴费基数来确定的，所以和地区无直接关系，和员工缴纳工伤保险的缴费工资有关系。依据《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
菏泽市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
菏泽五级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
菏泽市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一级伤残=本人工资x90 二级伤残=本人工资x85 三级伤残=本人工资x80 四级伤残=本人工资x75 五级、六级伤残待遇 法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。